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私たちについて

なにをやっているのか

経営診断をもとにした、課題の発見と解決

経営診断とは、ひとことで言うと企業の健康診断のようなものです。 
単なる頭痛だと思っていたら問題は他にあったというケースがあるように、企業の現状を総合的・客観的な立場から把握し、診断しなければ本当の課題はわかりません。まずは丁寧に経営診断を行い、発見した課題に対して最適な改善策を提案するのが私たちの仕事です。

私たちは、組織の課題とその解決方法を導き出し、「人」のチカラと「デジタル」のチカラで解決する専門組織です。何かを提案をして終わり、WEBサイトを作って完了ではなく、お客様がより良い形を目指して次の一歩を踏み出される限り、その想いを尊重し、目標に向けての課題解決に共に取り組み、支援し続けるのが私たちの役割です。

オルガナの強み

さまざまな業界・業種でデジタルの活用が必須となった現代、経営課題の多くはデジタルのチカラによって解決できるようになりました。
オルガナのご提案は、中小企業診断士や統計士の確固たる知見に基づいているので、企業内部の状況や展開する商品・サービスの特色、業界トレンドなど全てを踏まえ、必要なデジタルマーケティング施策をすることができます。
また、デジタル戦略の中で必要となった制作物に関しても自社で指揮を執って取り組んでいるのも大きな強み。経営支援・デジタルマーケティング・制作の三位一体の支援で、必要なものを過不足なく提供することができます。

今後の展望

ブランディング開発の分野に力を入れていきたいと考えています。
結局のところ仕組みの導入だけでは組織は機能しません。ブランドを機動力として仕組みを動かす必要があると考えています。

ありがたいことに大小さまざまな案件に恵まれ、事業としては非常に好調です。
しかし、今のメンバーだけでこなせる業務量は超えてしまいましたので、今後は頼れるメンバーを集め、お仕事をお任せしていきたいと考えています。

やりがいのある仕事、ワクワクする仕事がたくさんあるので、皆様の成長の糧にしていただきたいです。

なぜやるのか

自分らしく、 前を向いて生きてゆける、やさしい社会

WEB制作会社や、マーケティング会社は世の中にたくさんありますが、本当の意味で、企業の課題に寄り添える会社って少ないと思っています。

私自身、過去に販売や営業の仕事をしてきた中で、相手の本当の課題を知らないまま勝手な先入観でシステムを導入し、お客様をミスリードした上に結局課題も解決できなかったという経験があります。

同じ失敗を繰り返さないために、中小企業診断士の資格を取り、本当の意味での課題発見と解決のノウハウを身につけ、独立して設立したのが株式会社オルガナです。今、会社として実行している方法論や考え方は、すべて私自身の経験から得たものだと言えるでしょう。

経営コンサルティングの仕事をしていて思うのは、人とお金は「想い」に集まるということです。
お客様一人ひとりの想いに寄り添い、実現するためのビジョンを共に描き実行することで、誰もが生きがいを感じ、人が人に優しい社会づくりに貢献できればと願っています。

お客様の根底にある「想い」をかなえる

どんな企業でも、一念発起して起業した人には、必ず何らかの想いがあります。
事業を始めた時、どんなことを想っていたか。わが社の存在意義は何か。
まずは原点に立ち返り、企業が目指す将来像を明らかにすることから、私たちと一緒に始めます。

お客様のこれまでを紐解きながら根底にある想いを伺っていくと、形はさまざまですが、自分にできる方法で「社会を良くしたい」と考えておられることがほとんどです。そんな皆様が抱える課題を解決し、強い組織づくりに必要なメソッドを提供することで、社会をもっと前向きに、良い場所にしていけたらと考えています。

どうやっているのか

働く場所について

オフィスは滋賀県長浜市にあります。今回募集する方は滋賀で働く予定です。
私は滋賀で生まれ育ったこともあり、自然豊かな地元の風景が大好きです。
しかし、就職先が十分にないために若者が都会に出て行ってしまう寂しさを感じていました。
そのため、今後はあえて滋賀県長浜市をビジネスの舞台にし、滋賀で生き生きと働く一例となっていこうと考えています。
田舎の風景のなか最先端のマーケティング施策をバリバリ生み出す会社になっていくつもりです。
滋賀へのIターン・Uターン希望の方、ぜひ一緒に会社を育てていきましょう。

不安のない仕事場にしたい

小さな会社には「不安」がつきもの。人間関係で苦しむ不安、給料が上がらない不安、将来どんなキャリアパスを描けばいいんだろうという不安。
私たちはそういったものが全くない組織をつくっていきたいです。メンバーがいつも笑顔で、心から仕事を楽しめる環境を構築してこそ、本当に良い仕事ができるものです。今後は、不安のない笑顔に溢れる職場づくりに取り組んでいきます。